۱۳ دی ۱۳۹۹ - ۱۷:۴۲
مخالفت مجلس با کلیات طرح بازنشستگی پیش از موعد
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح کرد

مخالفت مجلس با کلیات طرح بازنشستگی پیش از موعد

بابایی کارنامی، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: طرح بازنشستگی پیش از موعد از دستور کار این کمیسیون خارج نشده، اما به دلیل مخالفت اعضا امکان دارد کلیات آن رای نیاورد.

به گزارش بازار به نقل از اتاق تهران، علی بابایی کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی درباره صحت خبر خروج طرح بازنشستگی پیش از موعد بازنشستگان از دستور کار کمیسیون اجتماعی، گفت: طرح از دستور کار خارج نشده اما اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس با کلیات آن، مخالفت دارند.

وی در ارتباط با مخالفت اعضای کمیسوین اجتماعی با کلیات این طرح گفت: دلایل مختلفی مطرح شد؛ یکی بحث هزینه و بار مالی اجرای طرح برای کشور است و دلیل دیگر مخالفت اعضا، با کاهش سن بازنشستگی است؛ زیرا در اغلب کشورهای توسعه‌یافته و درحال‌توسعه، سن بازنشستگی بالای ۶۵ سال است.

بابایی افزود: چنانچه بخواهیم با هدف اشتغال‌زایی سن بازنشستگی را کاهش دهیم، راهکار درستی انتخاب نکرده‌ایم؛ زمانی که فردی با سن پایین، مشمول بازنشستگی پیش از موعد بازنشسته شود، به خانه‌نشینی تن نمی‌دهد، بلکه بلافاصله به جست‌وجوی شغل دیگری می‌پردازد و با تکیه بر توانمندی‌ها و مزیت‌هایی که دارد، فرصت‌های شغلی را به ضرر جویندگان کار، تصاحب می‌کند.

وی تاکید کرد: نباید شرایط بازنشستگی زودرس فردی که داوطلب به دست آوردن شغل دیگر است،  فراهم ساخت، زیرا بازنشستگی، به معنای ناتوانی فرد برای ادامه کار است و بازنشسته  باید به‌عنوان شهروند، زندگی توأم با آرامشی را در سنین بالا، طی کند.

بابایی اضافه کرد: این طرح، از دستور کار کمیسیون خارج نشده، اما با توجه به مخالفت اکثریت اعضای کمیسیون با کلیات «بازنشستگی پیش از موعد»، طبیعتاً، احتمال رأی نیاوردن طرح، بیشتر از احتمال رأی آوردن آن است.

نایب رییس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی مهرماه امسال با اشاره به پیشنهاد افزایش سن بازنشستگی گفته بود،  در صورت اجرایی شدن این قانون شامل حال بیمه شدگان جدید و افراد کم سابقه می شود.

علی حیدری در زمینه اینکه آیا افزایش سن بازنشستگی نیز جزء اصلاح قوانین سازمان تامین اجتماعی پیشنهاد شده یا خیر گفت: افزایش سن بازنشستگی یکی از پیشنهادات در اصلاح قوانین است.

وی با اشاره به اینکه قانون تأمین اجتماعی در سال ۱۳۵۴ به تصویب رسیده، افزود: زمانی که قانون تأمین اجتماعی تصویب شد،  سن امید به زندگی ۵۸ سال بود و در نتیجه حداقل سن لازم برای بازنشستگی ۵۵ سال با ۳۰ سال سابقه و یا ۶۰ سال با کمتر از ۳۰ سال سابقه بود، اما اکنون امید به زندگی برای خانم‌ها ۷۵ و آقایان ۷۳ سال است.

کد خبر: ۶۴٬۸۸۵

اخبار مرتبط

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha

    نظرات

    • نظرات منتشر شده: 2
    • نظرات در صف انتشار: 0
    • نظرات غیرقابل انتشار: 0
    • کارمند US ۰۲:۱۶ - ۱۳۹۹/۱۰/۱۴
      1 0
      لطفابدورازبهانه تراشی این طرح بازنشستگی پیش ازموعدراکه خواسته کارمندان دارای مشکلات روحی وجسمی تصویب نمایید حدالاقل برابرسنوات واریزی بیمه شده گان مستمری پرداخت شود واقعاعده ای مشکل دارندومنتظرتصویب این طرح می باشند.
    • IR ۱۵:۵۵ - ۱۳۹۹/۱۰/۱۴
      0 0
      صندوق تأمین اجتماعی بزرگترین هلدینگ تجاری و صنعتی خاورمیانه بنام شستا را در اختیار دارد که چند صد هزار میلیارد تومان ارزش دارد این دارایی از پول ها و حق عضویت ما بیمه شدگان جمع شده است اگر بجای پرداخت حقوق های نجومی و پاداش های 200 میلیونی به نور چشمی های شستا به فکر بیمه شده باشند صندوق از نظر مالی مشکلی برای اجرای بازنشستگی پیش از موعد نخواهد داشت.