به گزارش خبرنگار بازار، فاطمه پهلوانی صبح چهارشنبه در جلسه شورای راهبری توسعه در سالن سازمان مدیریت و برنامه ریزی مازندران با بیان اینکه مفاهیم توسعه به صورت دقیق در تاروپود رفتاری و کرداری مدیران و مردم ایجاد و نهادینه شود، گفت: عملکرد برخی مدیران ضد بهره وری است.
وی اصلاح در ساختارها و فرآیندها را برای دستیابی به بهره وری مهم دانست و گفت: به زودی برنامه آموزشی مفاهم بهره وری برای متولیان و کارشناسان دستگاه های اجرایی به صورت آنلاین برگزار می شود.
وی خواستار بهره گیری و تقویت مشاوران بهره وری در ادارات استان ها شد و گفت: به زودی اعطای نشان ملی بهره وری به دستگاه ها، بنگاه های اقتصادی و استان های موفق در حوزه بهره وری انجام می شود.
پهلوانی با اشاره به اقدام مهم سازمان ملی بهره وری ارزیابی و اندازه گیری بهره وری بنگاه های دولتی واثربخشی اظهار داشت: در این راستا بهره وری دستگاه ها اندازه گیری و اعلام می شود.
رئیس سازمان ملی بهره وری ایران با تاکید براینکه سیستم و نظام مدیریت بهره وری باید در کشور پیاده سازی شود، گفت: برای اجرا و پیاده سازی بهره وری باید زیرساخت های مورد نیاز را تامین و فراهم کنیم.
وی با عنوان اینکه باید فرایند اجرایی بهره وری باید توسط دستگاه ها تهیه و اعلام شود، گفت: نهادینه شدن بهره وری نیازمند عزم ملی است.
نظر شما