پیوست مهارتی در زنجان تعریف شود/ ضرورت تربیت نیروی ماهر و متخصص

زنجان-آبی پور، معاون هماهنگی اقتصادی استاندار زنجان گفت: برای تربیت نیروی ماهر و متخصص در استان باید پیوست مهارتی تعریف شود و برای ارتقای مهارت نیروی کار برنامه ریزی لازم انجام گیرد.

محمدرضا آبی پور در گفت‌وگو با خبرنگار بازار، با بیان اینکه حضور نیروی کار ماهر در واحدهای تولیدی و صنعتی از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است، گفت: امروز جامعه به نیروی کار متخصص نیاز دارد. 

وی با بیان اینکه باید  انگیزه لازم  برای افراد در راستای مهارت آموزی ایجاد شود، اظهار کرد: آموزش و کسب مهارت از اهمیت بسیار بالایی در دنیای عصر حاضر برخوردار است.

معاون هماهنگی اقتصادی استاندار زنجان با بیان اینکه برای تربیت نیروی ماهر و متخصص  دراستان زنجان باید پیوست مهارتی تعریف شود، گفت: برای ارتقای مهارت نیروی کار باید برنامه ریزی لازم انجام گیرد.

آبی پور با بیان اینکه رفع  مشکل بیکاری مستلزم توجه به  مهارت آموزی است، تاکید کرد:  نبایدگسترش تکنولوژی و  فناوری موجب کمرنگ شدن فرهنگ مهارت آموزی شود.

وی با بیان اینکه باید فرهنگ مهارت آموزی جوانان مورد توجه قرار گیرد، ابراز داشت: جوانان باید بعد از فارغ التحصیلی بتوانند با مهارتی که کسب کردند صاحب شغل شوند.

 معاون هماهنگی اقتصادی استاندار زنجان با بیان اینکه اشتغال دغدغه مهم خانواده ها است، گفت: اشتغال و مهارت از هم جدا نیستند و باید در کنار هم قرار گیرند.

آبی پور با بیان اینکه مهارت آموزی در سال جهش تولید بسیار موثر است، یاد آور شد: برای دست یابی به اقتصاد مقاومتی و اجرای سیاست های  جهش تولید باید به سمت مهارت آموزی رفت.

۱۱ آبان ۱۳۹۹ - ۱۱:۳۵
کد خبر: ۵۱٬۱۳۳

اخبار مرتبط

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 6 + 1 =