به گزارش بازار، این بنیاد اعلام کرده است که در قالب یک مدل عملیاتی تازه، فعالیتهای خود را در پنج بخش تخصصی بازسازماندهی میکند تا مسیر توسعه بلندمدت اتریوم با تمرکز و هماهنگی بیشتری دنبال شود.
بر اساس اعلام بنیاد اتریوم، در این تغییر ساختار ۵۴ نفر از کارکنان این نهاد از مجموعه جدا میشوند و برای آنها بستههای حمایتی و مزایای پایان همکاری در نظر گرفته شده است. این بنیاد تأکید کرده است که کارکنان جداشده میتوانند همچنان از مسیر نقشها و پروژههای جدید به اکوسیستم اتریوم کمک کنند.
ساختار جدید بنیاد اتریوم بر پنج حوزه اصلی متمرکز است: توسعه پروتکل، زیرساختهای دسترسی، تحقیقات کاربرمحور، تعامل با جامعه و پذیرش نهادی. به گفته این بنیاد، هدف از این بازآرایی حفظ اصول کلیدی اتریوم از جمله تمرکززدایی، حریم خصوصی، امنیت و مشارکت مستقل کاربران است.
این تغییرات در حالی انجام میشود که بنیاد اتریوم طی ماههای اخیر با چند خروج مدیریتی نیز روبهرو بوده است. از جمله، هسیائو-وی وانگ (Hsiao-Wei Wang)، مدیر اجرایی مشترک و عضو هیئتمدیره بنیاد اتریوم که هفته گذشته پس از یک دوره مرخصی از سمت رهبری خود کنارهگیری کرد.
نظر شما