کمبود نیروی متخصص؛ معضل اصلی سازمان زمین شناسی

به گزارش بازار به نقل از سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی کشور، علیرضا شهیدی افزود: در برنامه توسعه ششم، حدود ۱۰۰ نفر از نیروهای متخصص باسابقه از سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی کشور خارج شدند و جایگزینی نداشتند.

وی گفت: سازمان زمین شناسی اکتشافات معدنی یک سیستم تخصصی حاکمیتی است و نباید مانند سایر سازمان‌های دولتی با آن برخورد شود؛ این سیاست اشتباهی است که همه سازمان‌های دولتی را با یک مقیاس کوچک کنیم.

شهیدی افزود: گفت: این در حالی است که ورودی و خروجی دانشگاه‌ها در رشته زمین شناسی به ترتیب حدود ۴۵ و ۵۰ درصد کاهش پیدا کرده است و ما در بخش خصوصی نیز با چالش نیروی متخصص مواجه هستیم.