۱۰ دی ۱۴۰۰ - ۱۰:۵۰
کد خبر: . ۱۲۶٬۸۸۹
لزوم استفاده از ظرفیت مدیران بومی

مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران گفت: امروز این ظرفیت ایجاد شده است تا از حضور مدیران بومی که به‌صورتی ملموس به مشکلات و چالش‌ها واقف هستند، استفاده شود.

به گزارش بازار به نقل از شرکت پالایش نفت آبادان، جلیل سالاری عصر روز گذشته(نهم دی‌ماه) در آیین تودیع و معارفه مدیرعامل شرکت پالایش نفت آبادان، تصریح کرد: در آبادان اتفاق‌ها و پروژه‌های بسیاری به سرانجام رسیده است. طرح‌های توسعه و احداث خطوط انتقال در بندر صادراتی ماهشهر، واحد بنزین‌سازی و طرح تثبیت ظرفیت پالایشگاه آبادان و ... از جمله اقداماتی است که به همت کارکنان به فعلیت رسید و با بهره‌گیری از تخصص و ظرفیت‌های آنها زمینه تکمیل زنجیره ارزش افزوده را فراهم کرد.

وی اظهار امیدواری کرد تا با کمک مسئولان این پروژه‌های ناتمام با استفاده و بهره‌گیری از منابع و ظرفیت‌های قانونی به سرانجام رسانده شود.

مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران با اشاره به اینکه در دولت گذشته منابع مالی طرح پالایشگاه خوزستان مسدود شده بود، افزود: در دولت سیزدهم این رویکرد تغییر کرده و هدف‌گذاری شده است تا پیشرفت اقتصادی این استان در سال‌های آینده رقم خورد و به تعبیری از محرومیت دور شود.

سالاری با اشاره به حضور مستمر در اجرای مسئولیت‌های مختلف پالایشگاهی اظهار کرد: مدیرعامل پالایشگاه آبادان نیز باید همه ظرفیت‌ها و امکانات پالایشگاه آبادان را برای توسعه زیرساخت‌های شهری به کار گیرد تا وجود این ساختار عظیم اقتصادی در شهرستان نمود پیدا کند.

وی ادامه داد: در چند دهه اخیر مدیر بومی در پالایشگاه آبادان منصوب نشده بود، امروز این ظرفیت ایجاد شده است تا از حضور مدیران بومی که به‌صورتی ملموس به مشکلات و چالش‌ها واقف هستند، استفاده شود؛ این رویه منجربه تسریع در برطرف شدن عقب ماندگی در توسعه شهری و اجتماعی خواهد شد.

۱۰ دی ۱۴۰۰ - ۱۰:۵۰
کد خبر: ۱۲۶٬۸۸۹

اخبار مرتبط

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 5 + 11 =