-
۳۵ درصد پستهای سازمانی خراسانشمالی خالی است
معاون سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان شمالی گفت: ۳۵ درصد از مجموع ۱۸ هزار و ۹۱۳ پست سازمانی تعریف شده در دستگاه های اجرایی استان بدون متصدی مانده است.
-
ساعت کاری ادارات تا آخر شهریور تغییر نمیکند
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: اگر بنا به تغییرات باشد، اواخر شهریور اعلام میکنیم.
-
ساعت کاری ادارات تغییر نکرد| تمدید بخشنامه قبلی تا پایان شهریور
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور بخشنامه تمدید وضعیت فعلی ساعت کاری ادارات تا پایان تابستان را به دستگاه اجرایی ابلاغ کرد.
-
پرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی از پایان شهریور
پرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی از پایان شهریور عملیاتی خواهد شد.
-
اعلام جزئیات بخشنامه ساعت کاری ادارات از ۱۵ شهریور به زودی
جزئیات بخشنامه ساعت کاری ادارات از ۱۵ شهریور اعلام خواهد شد.
-
معاون سازمان اداری و استخدامی:
حقوق کارکنان شرکتی دستگاهها بهصورت مستقیم پرداخت میشود
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساماندهی کارکنان شرکتی در گام نخست انجام شده و از پایان شهریور، حقوق این کارکنان بهصورت مستقیم به حساب خودشان واریز میشود.
-
یادداشت؛
منابع انسانی؛ حلقه مفقوده توسعه در شرکتها و سازمانهای دولتی
آبادان- منابع انسانی، حلقه مفقوده توسعه در شرکتها و سازمانهای دولتی است، این مطلب بخشی از یادداشت «قادر راشدی» کارشناس حوزه منابع انسانی است.
-
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:
صرفهجویی ۲۲ همتی منابع دولت از محل حذف پستهای اداری موازی
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: برآورد ما این است که با حذف پستهای موازی در دستگاههای مختلف، ۲۲ همت صرفهجویی در منابع دولت نصیب کشور شود.
-
زمان اعلام نتایج کنکور ۱۴۰۵ مشخص شد
رئیس سازمان سنجش آموزش کشور درباره زمان اعلام نتایج اولیه کنکور سراسری ۱۴۰۵ گفت: تلاش میکنیم نتایج اولیه آزمون در روزهای ۲۶ و ۲۷ شهریورماه اعلام شود.
-
آخرین خبرها از کاهش ۱۵ درصدی کارکنان دولت و اصلاح حقوق بازنشستگان
رئیس سازمان اداری و استخدامی ضمن تاکید بر اینکه کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی تعدیل نیست، از کنترل ورودیها و جابهجایی نیروها خبر داد.
-
پرداخت حقوق نیروهای شرکتی از ماه آینده متمرکز میشود
معاون رئیسجمهور از نهایی شدن اصلاح ساختار آموزشوپرورش و برنامه پرداخت متمرکز حقوق نیروهای شرکتی خبر داد.
-
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد
سقف حقوق کارکنان دولت ۱۳۰ میلیون تومان| تبدیل وضعیت ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی امکانپذیر نیست
معاون سازمان اداری و استخدامی گفت: تبدیل وضعیت و قرارداد مستقیم حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی به دلیل مغایرت با برخی احکام قانونی فعلا امکانپذیر نیست.
-
گزارش عملکرد تیر ماه سامانه فواد اعلام شد| حل ۶۳ درصد شکایات شهروندان
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور کارنامه تیرماه سامانه فوریتهای اداری «فواد ۱۲۸» را به اشتراک گذاشت که بر اساس آن بیش از ۶۳ درصد شکایت شهروندان برطرف شده است.
-
حضور ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در دستگاههای اجرایی
دولت پرونده تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را بست؟
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: شرکتهای تأمین نیرو که برای خرید خدمت از بخش خصوصی ایجاد شده بودند، به مسیری برای ورود افراد به دستگاههای اجرایی تبدیل شدند.
-
کارنامه خرداد فواد ۱۲۸ منتشر شد؛ روایت شتاب پاسخگویی در رگهای اجرایی دولت
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با انتشار اطلاعنگاشتی در صفحه شخصی خود در شبکه اجتماعی ایکس، از بهبود معنادار شاخصهای پاسخگویی خبر داده است.
-
رفع ابهام درباره تداوم فعالیت محمد شریعتمداری در هلدینگ خلیج فارس
طبق مکاتبه رئیس سازمان اداری و استخدامی، خطاب به پاکنژاد وزیر نفت، درباره مجوز بهکارگیری شریعتمداری، تصریح شده که مجوز پیشین برای ادامه فعالیت وی همچنان دارای اعتبار است.
-
رئیس سازمان اداری و استخدامی: دولت کوچکتر میشود| جزئیات مصوبه جدید
رئیس سازمان اداری و استخدامی از مصوبه جدید برای کوچک سازی دولت خبر داد.
-
رفیعزاده: تعیین وضعیت نیروهای شرکتی، نهایی شد
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از نهایی شدن پیشنهاد این سازمان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: این پیشنهاد به دولت ارسال شد.
-
اختیار مدیریت حضور کارکنان در وضع اضطرار با استانداران است
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: اختیار مدیریت حضور کارکنان در وضع اضطرار با استانداران است.
-
رفیعزاده:بحث ساماندهی نیروهای شرکتی بلاتکلیف است
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی وجود دارد که باید مرتفع شود.
-
معاون رئیسجمهور خبر داد:
هوشمندسازی ۵ هزار خدمت دولتی با مشارکت بخش خصوصی
زنجان- معاون رئیسجمهور با اشاره به رویکرد جدید دولت چهاردهم برای تحول در نظام اداری و توسعه دولت هوشمند، گفت: ۵ هزار خدمت دولتی با مشارکت بخش خصوصی هوشمندسازی شده است.
-
ثبت ۱۲۰ هزار شکایت در سامانه فواد طی یک سال؛ بیشترین گلایه از سامانههای دولتی
رئیس مرکز بازرسی و فوریتهای سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: بیشترین نارضایتی مردم مربوط به سامانههای دولتی و ضعف در ارائه خدمات الکترونیکی است.
-
سازمان اداری و استخدامی: پرداخت اضافه کاری به کارمندان متوقف نشده است
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: پرداخت اضافهکاری به کارمندان دولت طبق ضوابط قانونی همچنان پابرجاست.
-
مهاجرانی: تمرکز دولت بر توسعه ریل شهری تهران و کلانشهرها است
سخنگوی دولت گفت: دولت همزمان با اجرای سیاستهای چابکسازی نظام اداری، توسعه ریل شهری تهران و سایر کلانشهرها را نیز در دستورکار قرار داده است.
-
سخنگوی سازمان اداری: به حضور کارکنان ادارات بعد از ساعت ۱۳ اضافهکاری تعلق نمیگیرد
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور جزییات جدیدی از تغییر ساعت کاری دستگاههای اجرایی را تبیین و اعلام کرد: به حضور کارکنان بعد از ساعت ۱۳ اضافه کاری تعلق نمیگیرد.
-
تأکید دولت بر افزایش کارآمدی| اصلاح ساختار وزارت تعاون کلید خورد
معاون رئیسجمهور از آغاز بررسی اصلاح ساختار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف ارتقای کارآمدی نظام اداری خبر داد.
-
با ابلاغ سازمان اداری و استخدامی کشور و به منظور مدیریت مصرف انرژی
تغییر ساعت کاری ادارات و بانکها از ۲۶ اردیبهشت؛ ۷ صبح تا ۱۳
سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامهای، ساعت کاری ادارات، بانکها، شهرداریها و نهادهای عمومی را از ۲۶ اردیبهشت تا ۱۵ شهریور سال جاری از ساعت ۷ تا ۱۳ تعیین کرد.
-
از سوی سازمان اداری و استخدامی صورت گرفت؛
بازدید نظارتی از وزارت رفاه در خصوص اجرای طرح ملی کالابرگ
رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور، عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال ۱۴۰۴ و اجرای طرح ملی کالابرگ را نماد پاسخگویی مؤثر و هماهنگی دستگاهها دانست.
-
۶ مدیر از طریق گزارشگیری سامانه فواد از سمت خود عزل شدند
رئیس مرکز ملی بازرسی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: از زمان راهاندازی سامانه فوریتها اداری فواد (۱۲۸) تاکنون ۶ مدیر به هیات رسیدگی به تخلفات اداری معرفی و در نهایت عزل شدند.
-
سامانه فوریتهای اداری، تجمعات مردمی را کاهش میدهد
زنجان- معاون استاندار زنجان گفت: راهاندازی سامانه فوریتهای اداری با تسهیل پیگیری مطالبات مردم و افزایش اشراف مدیریتی، میتواند از حجم مراجعات و تجمعات مردمی در سطح استان بکاهد.