به گزارش بازار، ارسلان زارع روز یکشنبه در نشست شورای برنامهریزی و توسعه استان بوشهر افزود: فلسفه وجودی شورای برنامهریزی و توسعه استانها، برنامهریزی برای توسعه و نظارت بر اجرای طرحهای مهم بهویژه طرحهای پیشران به منظور ارتقای شاخصهای توسعه است.
وی با تأکید بر اینکه سند توسعه شهرستانها باید مبنای تصمیمگیری و توزیع اعتبارات قرار گیرد، یادآور شد: این اسناد باید در راستای تحقق اهداف اسناد فرادستی تدوین شوند تا مسیر توسعه شهرستانها بهصورت هدفمند دنبال شود.
استاندار بوشهر تصریح کرد: با توجه به شرایط دشوار مالی در سال جاری، هیچ پروژه جدیدی نباید تعریف شود و دستگاههای اجرایی باید تکمیل طرحهای نیمهتمام بهویژه پروژههای دارای پیشرفت فیزیکی بالاتر را در اولویت قرار دهند.
زارع با اشاره به تأکید رئیسجمهور بر افزایش بهرهوری در دستگاههای اجرایی گفت: لازم است با آموزش نیروی انسانی و ارتقای توانمندیها، بهرهوری را افزایش دهیم و به جای افزایش تعداد نیروها، بر توانمندسازی کارکنان تمرکز کنیم.
وی همچنین با انتقاد از انتقال برخی نیروهای انسانی به استانهای دیگر افزود: در حالی که برخی مدیران از کمبود نیروی انسانی گلایه دارند، بهراحتی با انتقال کارکنان به استانهای دیگر موافقت میکنند که این موضوع یک تناقض جدی است و باید اصلاح شود.
استاندار بوشهر ادامه داد: در جذب و استخدام نیروهای انسانی باید به ماندگاری آنها توجه ویژه شود، بهویژه در مناطق جنوبی استان که در سالهای اخیر ماندگاری کارکنان دستگاههای اجرایی در آن کمتر بوده است.
نظر شما