۲۰ بهمن ۱۳۹۹ - ۱۰:۰۴
آثار اقتصادی و اجتماعی شرکت پالایش نفت بندرعباس در سطح استان قابل مشاهده است
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان:

آثار اقتصادی و اجتماعی شرکت پالایش نفت بندرعباس در سطح استان قابل مشاهده است

بندرعباس- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان گفت: تمامی آثار اقتصادی و اجتماعی شرکت پالایش نفت بندرعباس در سطح استان قابل مشاهده است و این شرکت علاوه بر تولید، به نیروی انسانی به‌عنوان سرمایه اجتماعی توجه خاصی دارد.

به گزارش بازار، هادی ابراهیمی شامگاه یک‌شنبه در نشست با مدیرعامل شرکت پالایشگاه نفت بندرعباس در محل این شرکت افزود: این شرکت به‌عنوان یک واحد تولیدی و صنعتی بزرگ، نقش مهمی در تولید، درآمد، اشتغال و استقلال و شکوفایی دارد و پیشگامی این شرکت در مقابله با تحریم ها ستودنی است.

وی اظهار کرد: تمامی آثار اقتصادی و اجتماعی شرکت پالایش نفت بندرعباس در سطح استان قابل مشاهده است و این شرکت علاوه بر تولید، به نیروی انسانی بعنوان سرمایه اجتماعی توجه  خاصی دارد.

به گفته‌ ابراهیمی، ایجاد اشتغال برای ساکنین استان، پرداخت به موقع حقوق و دستمزد و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، کاهش حوادث، ارزیابی ریسک، نظارت بر عملکرد پیمانکاران، اجرای فعالیت‌های اجتماعی و ارایه امکانات رفاهی نشان از پیشتاز بودن این شرکت در تمام فعالیتها دارد که منجر به کسب عناوین مختلفی برای این شرکت شده است.

وی همچنین از مجموعه مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار این اداره کل به‌عنوان یک ظرفیت برای آموزش نیروهای ایمنی نام برد و گفت: این مجموعه همراه با بازرسان کار در راستای آموزش های ایمنی در جهت صیانت از نیروی کار، آمادگی همکاری با این شرکت را دارد.

همچنین مدیرعامل شرکت پالایش نفت بندرعباس گفت: در سال ۹۱ طرح طبقه بندی را در  شرکت اجرا کردیم و این نیاز به بروز رسانی داشت.

هاشم نامور افزود: در جهت صیانت از نیروی کار، سال گذشته بیش از دو هزار نفر از کارگران پیمانکاری شرکت‌های مختلف در شرکت نفت تبدیل وضعیت شده و قرارداد آن‌ها مستقیم با خود شرکت منعقد شد.

وی اضافه کرد: اجرای طرح طبقه بندی برای این گروه نیز در دست اجرا است و به زودی نیز اجرایی خواهد شد که این امر موجب  همسان سازی حقوق و اجرای عدالت و امنیت شغلی کارکنان می شود.

وی اظهار کرد: این شرکت توجه به منابع انسانی که بعنوان سرمایه هر سازمان محسوب می شوند را مورد توجه قرار داده و با توجه به اینکه این شرکت تابع قوانین کار است، ارتباط تنگاتنگی بین اداره تعاون و کار و شرکت در راستای احقاق حقوق کارکنان وجود دارد.

کد خبر: ۷۲٬۷۵۵

اخبار مرتبط

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha