به گزارش بازار، حسن سروری روز شنبه در توضیح «پاداش افزایش تولید» گفت: مطابق با ماده ۴۸ قانون کار، کارفرمایان برای ارتقای بهرهوری و افزایش تولید در بنگاههای اقتصادی میتوانند با انعقاد قراردادهای یکساله بین خود و کارگران، تحت نظارت و تأیید اداره کل کار، از نظام پاداش تولید بهرهمند شوند.
وی با مقایسه آماری سال جاری و سال گذشته در پرداخت پاداش «افزایش تولید» تأکید کرد: در سال گذشته این رقم هشت هزار میلیارد ریال بود که امسال با توسعه قراردادها در راستای تحقق نظامهای عدالت مزدی، افزایش تولید و ارتقای بهرهوری، این مبلغ به بیش از ۱۰ هزار میلیارد ریال رسیده است.
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی ادامه داد: این روند با هدف بهبود کیفیت کالا و خدمات، افزایش مزد کارگران و تقویت نظامهای کارمزدی و همچنین حمایت از بنگاههای اقتصادی جهت رشد تولید صورت میگیرد.
وی همچنین به مزیت معافیت از حق بیمه در سایه اجرای ماده ۴۰ قانون کار اشاره کرد و گفت: مبالغ پرداختی تحت این قراردادها از پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی معاف میشوند؛ به طوری که کارفرما به اندازه پرداختی در قالب این قراردادها با کارگران از پرداخت حق بیمه معاف میشوند.
سروری در پایان گفت: در این راستا میزان مساعدت اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی از معافیت کارفرمایان در پرداخت حق بیمه کارگران طی پنج ماهه نخست سال جاری ۱۸ هزار و ۶۰۰ میلیارد ریال بوده است.
حدود ۶ هزار بنگاه اقتصادی نیز در خراسان رضوی فعال است، از حدود یک میلیون کارگر در استان ۷۹۵ هزار و ۵۸۱ نفر بیمه شده اصلی مشمول قانون کار و مابقی خارج از این شمول هستند.
نظر شما