به گزارش بازار، حمید ملانوری شمسی روز سه شنبه در نشست ستاد تحول و پیشرفت همدان افزود: طرح های مسکن در دولت های مختلف تاکنون به توفیق نرسیده در حالیکه دولت زمین و تسهیلات بانکی پیش بینی کرده اما برخی دهک ها فرم (ج) سبزشان به قرمز تبدیل شده ولی به مسکن نرسیده اند.
استاندار همدان خواستار کمک مالی دولت در بخش های سرمایه گذاری، مسکن، ازدواج و فرزند آوری شد و اضافه کرد: بانک ها به تعهدات خود در این حوزه ها به علت کمبود منابع مالی یا سایر علل عمل نکردند.
ملانوری شمسی خواستار توجه و نگاه ویژه دولت به همدان شد و گفت: ۳۲۲ هزار تن گندم به ارزش ۶۰ هزار میلیارد ریال خریداری شده اما تاکنون وجهی به کشاورزان برای ادامه فعالیت کشاورزی پرداخت نشده که خواستار تسریع و حمایت دولت در این حوزه هستیم.
وی بیان کرد: در حال حاضر ۱۰۶ پروژه در استان همدان فعال است که بخشی از آن تا مهرماه و بخش هم تا پایان سال به مرحله بهره برداری می رسد.
استاندار همدان گفت: اجرای گفتمان دولتی مبنی بر وفاق، نخستین موضوعی بود که از بدو خدمت مطرح کردیم که به علت هماهنگی و انسجام بین مسوولان اجرایی، ائمه جمعه، فعالان بخش خصوصی، نمایندگان مجلس و سمن ها، همدان بهترین وفاق و گفتمان ملی را در کشور به نمایش گذاشت.
ملانوری شمسی افزود: شورای راهبردی برای بررسی مسایل مهم استان با حضور نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه شهر همدان، مدیرکل اطلاعات، رییس کل دادگستری و دادستان تشکیل و مشکلات دارای پیچیدگی بالا در این نشست بررسی تا به نتیجه مطلوب دست یابد.
وی اضافه کرد: برای نمونه طرح جامع شهر همدان بیش از ۲ دهه معطل مانده بود و این موضوع طرح تفصیلی را نیز تحت تاثیر قرار داده و موجب بی نظمی هایی در شهر همدان شده بود که در نهایت به نتیجه رسید.
استاندار همدان بیان کرد: یک هزار و ۵۰۰ پرونده در صف کمیسیون ماده پنج معطل بود که همه این پرونده ها تعیین تکلیف و پرونده های در صف انتظار بررسی صفر شدند.
ملانوری شمسی گفت: طرح های مسکن گره های جدی داشتند که یک به یک در حال باز شدن است و برای آغاز طرح های جدید در حوزه مسکن نیز برنامه داریم.
وی افزود: نقشه تحول و پیشرفت استان همدان به مثابه نقشه هایی نیست که در قفسه خاک بخورد بلکه به فرمانداران و بخشداران این سند ابلاغ و بر این اساس آنها مکلف به اقدام و حرکت هستند تا شاهد هدر رفت منابع اعتباری و نیروی انسانی نباشیم.
استاندار همدان اضافه کرد: برای ارتقای سرمایه های اجتماعی باید فرش قرمز زیر پای سرمایه گذار پهن کرد که در این باره ستاد توسعه و پیشرفت نسبت به شناسایی ظرفیت ها و صدور مجوز بی نام اقدام شد و این مجوزها به نام متقاضیان دارای اهلیت شد.
ملانوری شمسی گفت: برای نخستین بار جواز تاسیس در کمتر از ۶ ساعت صادر شده که این موضوع را در تاریخ همدان تاکنون نداشته ایم.
وی با بیان اینکه مسیر توسعه استان با محوریت کشاورزی، معدن، صنعت و خدمات باید پیش برود ادامه داد: با وجود ۱۹۰۰ جاذبه، ثبت محصولات انگور سیر، جهانی شدن سفال و مبل و منبت، وجود جاذبه هایی همچون سراب ها، غار علیصدر و ۱۰ مرکز درمانی دارای مجوز پذیرش بیماران خارجی باید با محوریت قرار دادن گردشگری البته بدون غفلت از دیگر حوزه ها، پیش رفت.
استاندار همدان بیان کرد: می توان در حوزه گردشگری تاریخی، اجتماعی، گویش لهجه و اقوام، گردشگری معدن و گردشگری خوب اقدام کرد و فراوانی و تنوع لهجه و گویش در همدان یک ظرفیت است.
ملانوری شمسی افزود: وجود غارعلیصدر به عنوان نادرترین غار آبی جهان حتی نتوانسته روستای مجاور خود را تبدیل به تراز ملی و بین المللی کند در حالیکه باید از ظرفیت این غار که به مثابه چاه نفت است، بهره گرفت.
وی در حوزه دارویی بیان کرد: یک هزار و ۵۰۰ گونه دارویی در استان وجود دارد و نام ۵۷ روستای همدان برگرفته از گیاهان دارویی است.
استاندار همدان افزود: خراسان به واسطه وجود ۱۱ گوهر سنگ مهد گوهر سنگ های شناخته شده در حالیکه همدان ۲۴ نوع گوهر سنگ در دل خود جای داده است.
هدف و انگیزه مسوولان رفع مشکلات اقتصادی است
نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه همدان نیز گفت: وفاق موجود در این استان محصول اشتراک اطلاعات مسوولان است چرا که هر چه اطلاعات نزدیک شود فکر ما نیز به هم نزدیک می شود.
آیت الله حبیب الله شعبانی موثقی افزود: این وفاق یک نشست دوستانه مسوولان گرد هم نیست بلکه این وفاق برای رفع مشکلات است.
وی با بیان اینکه هدف و انگیزه مسوولان رفع مشکلات اقتصادی است افزود: خاک و سرزمین کشاورزی و امثالهم هر چند ظرفیت های رشد و توسعه به شمار می رود اما عامل اصلی پیشرفت اندیشه های شما است.
نماینده مردم همدان در مجلس خبرگان رهبری افزود: ثروت را اندیشه های شما خلق می کند بنابراین کار آفرینان باید بیشتر تلاش کنند و به آنها توجه شود.
آیت الله شعبانی موثقی با بیان اینکه دینداری فقط خواندن نماز نیست اظهار کرد: برخی مواقع تولید و پیشرفت را به عنوان امری دینی و مقدس نمی بینیم در حالیکه فعال اقتصادی در میدان مقدس تلاش می کند.
وی اظهار کرد: ائمه اطهار (ع) بر خلاف دیدگاه و تصور مردم فقر نبودند بلکه در مسیر تولید و یک تولید کننده فعال همچنین خود را در میدان عبادت الهی می دانستند بنابراین عمل و کار کارآفرینان مقدس است و باید از آنها قدردانی شود.
امام جمعه همدان با یادآوری اینکه از اوایل انقلاب هم بنا بر واگذاری اختیارات بود، تاکید کرد: لازمه اجرایی شدن سندهای تدوین شده افزایش اختیارات مجری است بنابراین واگذاری اختیارات به استانداران ایده مناسب و طرح قابل توجه و قابل دفاعی برای حل مشکلات اقتصادی است.
آیت الله شعبانی موثقی افزود: سندهایی در اجرا موفق می شود که مدیران میانی و کارشناسان ادارات به آن اعتقاد داشته باشند.
وی خاطرنشان کرد: شهر همدان ۳۰ سال پیش بنا به توسعه گذاشت اما در این راستا ۸۰ رشته قنات که دبی هر یک از آنها ثانیه ای پنج لیتر بود مسدود و کور شد در مقابل ۵۰ هزار میلیارد ریال برای آبرسانی از تالوار به همدان هزینه شد.
نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه شهر همدان اضافه کرد: بازسازی هر یک از این قنات ۱۰۰ میلیارد ریال اعتبار نیاز دارد.
تخصص، انگیزه و مردم داری شاخص اصلی انتخاب مدیران
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار همدان نیز گفت: سه شاخص اصلی و مهم برای انتخاب مدیران شامل تخصص و کارآمدی، داشتن انگیزه کافی برای اجرای سیاست های نظام مقدس جمهوری اسلامی و دولت چهاردهم و حسن خلق و مردم داری مد نظر قرار گرفت.
سید محمد رضا میرصفدری اظهار کرد: این سه مولفه از سیاست های دولت وفاق ملی در حوزه مدیریت و توسعه منابع انسانی بود که با تدبیر از سوی استاندار همدان ابلاغ شد.
وی افزود: با توجه به این شاخص ها طرح شناسایی و توانمند سازی نیروهای مستعد درون سازمانی با محوریت ارزیابی مبتنی بر دانش و آزمون تعیین سطح متقاضیان در دستور کار قرار گرفت.
وی گفت: ۷۲ نفر در این آزمون شرکت کردند که ۵۹ نفر با کسب امتیاز مورد نیاز به مرحله دوم رفتند و در مرحله سوم آزمون تعیین سطح شایستگی داوطلبان به صورت تستی برگزار شد.
وی ادامه داد: در این آزمون شرکت کنندگان متناسب به امتیاز به دست آمده به سه سطح ضعیف، متوسط و قابل قبول شرکت کنندگان تقسیم شد که سطح ضعیف نداشتیم و در مجموع ۲۱ همکار با کسب نمره بالا وارد مرحله چهارم شدند.
وی اضافه کرد: این افراد ۹۰ ساعت در دوره های تخصصی شرکت کرده سپس آزمون تخصصی از آنها دریافت و به مرکز ارزیابی شایستگی ها معرفی شدند که در نهایت اطلاعات ۱۹ نفر در بانک اطلاعاتی مدیران قرار گرفت که تعدادی از آنها در مرحله رسیدگی برای تصدی پست های مدیریتی هستند.
نظر شما