به گزارش بازار، سید جواد رضوی روز یکشنبه در جریان سفر به زنجان و در نشست با کارکنان و مدیران اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی این استان، افزود: تلاش می کنیم کمبود نیروی انسانی در واحدهای اداری استانها را رفع کنیم.
وی تصریح کرد: نیروی انسانی سرمایه اصلی هر مجموعه است و تلاش برای رفع دغدغه های همکاران از مهمترین برنامه های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
رضوی با اشاره به تلاشهای صورت گرفته برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز، افزود: با پیگیریهای انجام شده، مجوز استخدام ۷۵۰ نفر برای تکمیل کادر اداری واحدهای استانی اخذ شده است که این امر به طور حتم به ارتقای سطح کیفی و کمی خدمات ارائه شده در استانها کمک شایانی خواهد کرد.
معاون وزیر همچنین به موضوع «فوقالعاده خاص کارکنان» اشاره کرد و گفت: این موضوع که پیگیری آن از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی آغاز شده بود، در جلسات متعدد شورای حقوق و دستمزد به طور جدی مطرح شده و در آستانه نهایی شدن قرار دارد.
وی ابراز امیدواری کرد که با تصویب نهایی این فوقالعاده، بخشی از مطالبات و دغدغههای کارکنان در حوزه مسائل مالی نیز مرتفع شود.
رضوی در بخش دیگری از سخنان خود، بر ضرورت تعامل سازنده میان مدیران و کارکنان تاکید کرد و مدیران کل استانها و روسای ادارات را به برگزاری نشستهای صمیمانه با همکاران و ترویج فرهنگ گفتوگو و تعامل فراخواند.
وی معتقد است که این رویکرد میتواند به ایجاد محیط کاری پویا، افزایش انگیزه کارکنان و بهبود فرآیندهای اداری منجر شود.
نظر شما