۱۳ شهریور ۱۴۰۲ - ۰۱:۰۰
افزایش بهره‌وری کارکنان با راه‌اندازی صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی
مدیرعامل شرکت سبدگردان کاریزما مطرح کرد

افزایش بهره‌وری کارکنان با راه‌اندازی صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی

طیبی، مدیرعامل شرکت سبدگردان کاریزما گفت: در صورت مدیریت مناسب و کارآمد صندوق‌های بازنشستگی شاهد ثبات سرمایه‌گذاری در بازار سهام و افزایش بهره‌وری کارکنان خواهیم بود.

به گزارش بازار به نقل از پایگاه خبری بازار سرمایه ایران (سنا)، عزت الله طیبی، مدیرعامل شرکت سبدگردان کاریزما در رابطه با ماهیت صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی گفت: صندوق بازنشستگی تکمیلی برای شرکت‌هایی که طرح تامین آتیه دارند می‌تواند به سبب شفافیت ابزاری مناسبی محسوب شود.

او افزود: عمدتا برخی شرکت‌ها طرح تامین آتیه را راه‌اندازی می‌کنند، اما مشکلی که در این طرح وجود دارد، عدم شفافیت است؛ به نحوی که کارکنان نسبت به وضعیت صندوق‌ها آگاهی ندارند و همین امر به مرور چالش‌هایی را بین واحدهای مالی با اعضا شرکت به وجود می‌آورد.

مدیر عامل شرکت سبدگردان کاریزما در خصوص تجارب سایر کشورها در راستای بهره‌گیری از صندوق‌های بازنشستگی، گفت: بحث صندوق‌ها بازنشستگی تکمیلی رویه‌ای کارآمد است که در بازار سهام سایر کشورها از جمله اروپا و آمریکا نیز وجود دارد.

طیبی افزود: در صورت مدیریت مناسب و کارآمد صندوق‌های بازنشستگی شاهد ثبات سرمایه‌گذاری در بازار سهام و افزایش بهره‌وری کارکنان خواهیم بود.

مدیر عامل شرکت سبدگردان کاریزما در پایان در مورد نقش دولت و مجلس به منظور تقویت صندوق‌های سرمایه‌گذاری بازنشستگی تکمیلی، گفت: دولت و مجلس می‌بایست بحث مشوق‌های مالیاتی را برای این صندوق‌ها در نظر بگیرند تا مدیران شرکت‌ها یا نهادها با رغبت بیشتری به سمت این صندوق‌ها حرکت کنند.

کد خبر: ۲۴۱٬۲۹۶

اخبار مرتبط

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha