۲۹ فروردین ۱۴۰۲ - ۱۶:۱۰
تدوین ۴ راهبرد آموزشی برای ارتقای مهارت آموزی در سازمان فنی و حرفه‌ای

تدوین ۴ راهبرد آموزشی برای ارتقای مهارت آموزی در سازمان فنی و حرفه‌ای

معاون وزیر کار از تدوین چهار راهبرد اساسی با هدف ارتقاء سطح مهارت آموزی در سازمان فنی و حرفه‌ای خبر داد.

به گزارش بازار، غلامحسین حسینی‌نیا با اعلام این مطلب افزود:این چهار راهبرد آموزشی در راستای نهضت ملی مهارت آموزی ۳.۵ میلیون نفر ساعت آموزش مهارتی را ایجاد می‌کند.

حسینی‌نیا مبنای تحقق شعار سال را مهارت آموزی، افزایش بهره وری و ایجاد ظرفیت‌های اشتغال برشمرد و گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای بازوی اجرایی آموزش و تربیت نیروی کار ماهر و ایجاد اشتغال در وزارت کار است.

وی افزود: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با برنامه پنج ساله خود به دنبال استقرار نظام صلاحیت حرفه‌ای است که چارچوب آن تصویب شده و افراد می‌توانند این صلاحیت را کسب کنند.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه به برنامه‌های این سازمان در سال ۱۴۰۲ اشاره کرد و گفت: برنامه امسال ما در چارچوب نهضت ملی مهارت آموزی و در راستای چهار راهبرد اصلی سازمان شامل ارتقای میزان مهارت، توانمندسازی مربیان آموزش فنی و حرفه‌ای، توسعه و تضمین کیفیت آموزش‌های مهارتی و تربیت نیروی انسانی توانمند تدوین شده است.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با تاکید بر توسعه مراکز جوار و بین کارگاهی افزود: در حال حاضر سه میلیون واحد صنفی در کشور داریم و درصددیم که در بازه زمانی پنج سال بیش از ۶۰۰ هزار صنف مجوز آموزش در محیط واقعی کار را دریافت کنند. بورسیه مهارتی نیز برای بنگاه‌ها در نظر گرفته شده که می‌توانند افراد را معرفی و مهارت‌های لازم را کسب کنند.

به گفته معاون وزیر کار، صنایع، صنوف و بازار برای تامین نیروی کار ماهر و مورد نیاز به تعامل با سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای نیاز دارند که این امر می‌تواند صرفنظر از تربیت نیروهای ماهر و توانمند به درآمدزایی برای سازمان منجر شود.

کد خبر: ۲۱۶٬۴۹۸

اخبار مرتبط

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha