سید محمود حسینی پور در گفتگو با خبرنگار بازار با تاکید بر نوسازی و چابک سازی چرخه مدیریتی در استان اظهار داشت: در برخی پست های مهم و حساس افرادی با سابقه چندین ساله حضور دارند که باید با تغییر و جابجایی تحول در آن ایجاد شود.
وی با بیان این که برخی افراد بیش از ۱۵ سال در جایگاه های حساس قرار دارند، گفت: به رغم دستورات لازم برای ایجاد تحول متاسفانه این افراد هنوز جابجا نشدند.
وی با عنوان این که تکلیف امضای طلایی را در پست های خاص روشن می کنیم، تصریح کرد: باید رویکرد فعالی را در دستگاه های اجرایی برای توسعه و نوسازی در پیش گیریم.
استاندار مازندران با اشاره به شعار سال جاری گفت: به رغم آن که در سال قبل تلاش های خوبی برای رشد تولید و افزایش صادرات در استان صورت گرفت، امسال این تلاش ها مضاعف می شود تا بتوانیم به رشد تولید دست یابیم.
حسینی پور تحقق ۱۱۵ درصدی برنامه اشتغال در سال قبل را از جمله تلاش ها برای تحقق شعار سال قبل بیان کرد و گفت: امسال نیز باید با رشد تولیدات منجر به افزایش اشتغال و کاهش تورم در استان شویم.
نظر شما