به گزارش بازار، سئوکار کیست؟ کارشناس سئو فردی با مهارت های پیشرفته (SEO)، دارای انواع مهارت های بازاریابی دیجیتال مانند شناسایی کلمات کلیدی، اصلاح طراحی وب سایت، مدیریت رسانه های اجتماعی و نوشتن برچسب ها، توضیحات متا و محتوای وب هستند. آنها ممکن است عناوین شغلی دیگری مانند متخصص سئو، تحلیلگر سئو، خدمات سئو یا هماهنگ کننده سئو داشته باشند. مطمئنا کسب و کار شما نیز به کارشناس سئو نیاز دارد. متاوبز (MetaWebz) میتواند در این امر شما را راهنمایی نماید.
برای استخدام کارشناس سئو چه کاری انجام دهیم؟
اگر برای یک شرکت کار می کنید، می توانید برای استخدام کارشناس سئو تمام این مراحل زیر را انجام دهید. در شرکت های بزرگتر، مدیران بازاریابی ممکن است برخی از وظایف را به سایر اعضای تیم محول کنند. در ادامه راهنمایی گام به گام در مورد نحوه ی استخدام کارشناس سئو آورده شده است:
-
در مورد سئو اطلاعات کسب کنید
یادگیری اصول سئو می تواند به شما کمک کند تا برای مصاحبه آماده باشید و سوالات مصاحبه روشنگرانه ای از کارشناس سئو بپرسید. این کار میتواند به شما برای انتخاب بهترین کارشناس سئو کمک کننده باشد. دانستن در مورد سئو همچنین می تواند به شما کمک کند در مورد استراتژی های سئو با نامزدها بحث کنید و توصیه های آنها را برای کسب و کار درک کنید.
-
شناسایی معیار ها برای استخدام کارشناس سئو
کارشناس سئو باید بداند که شما خدمات آنها را می خواهید. در شرح شغل سئوی خود مشخص کنید که این شغل به صورت تمام وقت یا پاره وقت است و اینکه یک موقعیت دائمی یا قرارداد کوتاه مدت است. کسب و کار و مسئولیت های متخصص سئو را شرح دهید. شناسایی معیارهای ضروری و ترجیحی به کاندیداها کمک می کند تا بدانند آیا آنها فرد مناسبی برای این نقش هستند یا خیر.
-
در مورد بهترین نامزدها تحقیق کنید
برای استخدام کارشناس سئو افرادی را شناسایی کنید که به نظر می رسد مهارت ها و تجربه های ذکر شده در شرح مشاغل SEO شما را دارند. به صورت آنلاین تحقیق کنید. اگر کارشناس سئو وب سایت های خود را دارد، ارزیابی کنید که در لیست موتورهای جستجو کجا ظاهر می شود. رتبه بالای موتورهای جستجو ثابت می کند که کاندیدای شما می تواند اصول سئو را به خوبی اعمال کند. احتمالاً به نتایج مشابهی برای کسب و کار شما دست خواهند یافت.
-
با نامزدهای برتر مصاحبه کنید
سوالات سفارشی در مورد بخش هایی از درخواست شغلی هر کارشناس سئو که می خواهید درباره آنها بیشتر بدانید را بنویسید تا از همه کاندیداها بپرسید. به کاندیداهای خود گوش دهید و بر اساس پاسخ آنها سؤالات بعدی را بپرسید. از نامزدها بپرسید که در مورد کسب و کار چه می دانند و چگونه به سئو آن نزدیک می شوند تا بتوانید استراتژی پیشنهادی هر نامزد را با هم مقایسه کنید. به دنبال افرادی با ایده‌های مدرن و استراتژی‌های چند بعدی باشید. در طول مصاحبه یادداشت برداری کنید تا بتوانید آنچه را که در مورد هر کاندیدا برجسته بود به یاد بیاورید.
-
نامزدهای خود را ارزیابی کنید و بهترین متقاضی را استخدام کنید
پس از مصاحبه با نامزدهای خود، یادداشت ها و افکار خود را در مورد هر نامزد مرور کنید. اگر یکی از کاندیداها به عنوان بهترین متخصص شناخته شد، می توانید با او تماس بگیرید و موقعیت را به او پیشنهاد دهید. اگر احساس بلاتکلیفی می‌کنید، ممکن است بخواهید قبل از تصمیم‌گیری نهایی، گزینه‌های اصلی خود را برای مصاحبه دیگری فراخوانی کنید.
از کجا بدانیم یک کارشناس سئو ماهر است یا نه؟
برای انتخاب بهترین کارشناس سئو به دنبال کاندیداهایی با مهارت های قوی و کمی تجربه باشید. تجربه عملی در صنعت مفید است، اما ممکن است بخواهید یک نامزد با انگیزه تازه وارد این صنعت با مهارت قوی انتخاب کنید. در اینجا برخی از شرایطی که متخصصان سئو خوب باید داشته باشند، ذکر شده است.
-
تحصیلات
مدرک دیپلم یا لیسانس در بازاریابی یا تجارت می تواند به کارشناسان سئو درک خوبی از شیوه های بازاریابی و محیط کسب و کار بدهد. بسیاری از کارشناسان سئو این مدارک را با یک دوره تخصصی سئو یا بازاریابی دیجیتال به دست آورده اند.
-
مهارت ها لازم برای کارشناس سئو
بهترین متخصصان سئو دارای مهارت های فنی قوی هستند که به آنها کمک می کند به نتایج قوی دست یابند. مهارت های نرم آنها به آنها کمک می کند تا به طور موثر با مشتریان و سایر کارمندان کار کنند. در اینجا برخی از مهارت هایی که متخصصان سئو موفق اغلب دارند آورده شده است:
مهارت های فنی سئو: کارشناس سئو کلمات کلیدی مهم و منحصر به فرد را شناسایی می کند، به طور موثر لینک ها را اضافه می کند و محتوایی ایجاد می کند که رتبه بندی موتورهای جستجو را افزایش دهد.
سواد دیجیتال پیشرفته: کارشناس سئو با استفاده از ابزارهای محبوب خاص جستجو، سیستم های مدیریت محتوا و برنامه های تحلیلی احساس راحتی می کند.
ارتباطات: کارشناس سئو از صحبت کردن با مشتریان و شفاف سازی جزئیات پروژه اطمینان دارد تا مطمئن شود که شرکت و نیازهای سئوی آن را درک می کند.
سازمان: کارشناسان سئو اغلب روی چندین پروژه به طور همزمان کار می کنند. مهارت های سازمانی آن ها به کارشناسان کمک می کند تا وظایف را اولویت بندی کنند و در زمان مناسب تکمیل کنند.
حل مسئله: اگر یک وب سایت رتبه بندی ضعیفی در موتورهای جستجو داشته باشد، یک کارشناس سئو از مهارت های حل مسئله خود برای تجزیه و تحلیل دلایل و به کارگیری راه حل های موثرتر استفاده می کند.
مهارت‌های تحلیلی: کارشناسان سئو داده‌ها را از چندین منبع جمع‌آوری و ارزیابی می‌کنند تا به آنها در تعیین اثربخشی محتوای وب کمک کنند.
کار تیمی: کارشناسان سئو اغلب با بخش بازاریابی در استراتژی کلی دیجیتال همکاری می کنند. مهارت های کار گروهی قوی به آنها کمک می کند تا عضوی منسجم از تیم باشند که در برابر دیگران پاسخگو باشد.
نظر شما