به گزارش بازار به نقل از خانه ملت، سیدحمایت میرزاده در مورد افزایش حقوق معلمان گفت: افزایش حقوق معلمان براساس اعتبارات اختصاص داده شده به آموزش و پرورش رشد داشته است، باید به این نکته توجه کنیم که این افزایش حقوق به دستگاههای دولتی دیگر هم اختصاص داده شده است یا خیر؟ امسال هر میزان افزایش حقوق برای فرهنگیان در نظر گرفته شد برای دستگاههای دیگر چند برابر بوده است.
نماینده مردم گرمی در مجلس شورای اسلامی افزود: فاصله بسیاری بین همترازی حقوق کارکنان آموزش و پرورش با دستگاههای دولتی دیگر وجود داشته است و سال به سال این فاصله بیشتر می‌شود.
تبلیغات گسترده بر علیه حقوق و دستمزد معلمان
وی ادامه داد: تبعیض پرداخت حقوق در طول سالیان متوالی موجب ناراحتی فرهنگیان شده است در این میان تبلیغات گسترده‌ای که از طریق رسانه‌ها علی‌الخصوص تلویزیون بر علیه حقوق و دستمزد معلمان و فرهنگیان وجود دارد در صورتی که این تبلیغات برعلیه وزارتخانه‌ها و کارمندان سازمان‌های دیگر نبوده است؛ اگر قدم کوچکی در راستای از بین بردن تبعیض‌های موجود درمورد فرهنگیان آموزش و پرورش برداریم برابر است با رسانه‌ای شدن و این یعنی توهین و تحقیر در حق کسانی است که سرمایه اجتماعی این کشور را پرورش می‌دهند.
نماینده مردم در مجلس دهم یادآور شد: بارها از رسانه‌های مختلف عنوان شد که رتبه بندی معلمان در برنامه ششم توسعه بررسی شده و از تاریخ اول فروردین ماه ۹۶ باید به مرحله اجرایی شدن می‌رسید که به اول مهر ۹۸ موکول شد؛ وعده‌ای که هر سال به سال آینده انتقال داده می‌شد، اما در مرحله اجرایی شدن رتبه بندی معلمان فقط به یک افزایش حقوق ناچیز ختم شد که جای بسیار گلایه از طرف فرهنگیان داشت.
رتبه بندی معلمان را در ۵۰ درصد افزایش حقوق خلاصه شد و از تربیون‌های مختلف اعلام کردیم.
میرزاده تأکید کرد: تمام ماجرای رتبه بندی و افزایش حقوق معلمان در اسفندماه ۹۸ به گونه‌ای دیگر رسانه‌ای شد، زخم کهنه بی‌عدالتی اینبار با افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان دولتی طبق فصل دهم قانون مدیریت کشوری سر باز کرد؛ افزایش ۵۰ درصدی حقوق برای همه دستگاههای دولتی منجمله آموزش و پرورش ابلاغ شد حتی برای کادر اداری آموزش و پرورش که بسیار اندک هستند به مرحله اجرایی شدن درآمد در این میان افزایش حقوق برای معلمان با مدرک فوق لیسانس و دکتری به میزان بسیار ناچیز حتی در مواردی هفت هزار تومان بود این توهین و تحقیر دیگری بر علیه معلمان بود؛ تمام ماجرا به این مبلغ ناچیز ختم نشد بلکه رتبه بندی معلمان را در ۵۰ درصد افزایش حقوق خلاصه و از تربیون‌های مختلف اعلام کردیم که غیر از نارضایتی معلمان و بازنشستگان فرهنگی آموزش و پرورش نتیجه‌ای دیگر در پی نداشت.
بررسی دوباره حقوق و دستمزد معلمان
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفت: در جلساتی که با آقای نوبخت رییس سازمان برنامه و بودجه داشتیم قرار شد تصمیماتی در رابطه با حقوق فرهنگیان آموزش و پرورش گرفته شود تا افزایش حقوق معلمان و فرهنگیان آموزش و پرورش مورد توجه قرار بگیرد.
هر ساله هر بودجه‌ای که برای سال آینده بسته می‌شود با کسری حدود ۱۰ درصدی مواجه است.
وی ادامه داد: هر ساله بودجه‌ای که برای سال آینده بسته می‌شود با کسری حدود ۱۰ درصدی مواجه است، مبلغی که تصویب کردیم برای بودجه ۹۹ نه تنها کفاف پرداخت حق و حقوق و مطالبات نمی‌دهد، متاسفانه چندین دهه است که بودجه با کسری حدود ۱۰ درصدی بسته می‌شود و بدهی هر سال به سال بعد منتقل می‌شود؛ بدون شک از کسری بودجه سال قبل حدود ۱۰ هزار میلیارد کسری بودجه به سال جدید منتقل شده است به فرض مثال پاداش بازنشستگان سال ۹۸ پرداخت نشد و به سال جدید منتقل شد، به بیانی بدهی بودجه سال گذشته به امسال انتقال داده شده و بودجه سال جدید علاوه بر کسری که داشت با بدهی جا مانده از پرداخت مطالبات بسته شده است؛ با تمام این تفاسیر باید در نظر بگیریم بودجه‌ای که برای سال ۹۹ بسته شد با کسری و بدهی بسته شد.
سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس یادآور شد: زمانی با کمبود بودجه روبرو نمی‌شویم که دولت بدون بدهی بودجه را برای مجلس ارائه کند، مجلس نمی‌تواند بودجه را بدون بدهی جمع‌بندی کند چرا که بار مالی برای دولت به همراه خواهد داشت؛ طبق اصل۷۵ قانون اساسی اگر مجلس بخواهد بار مالی برای دولت تحمیل کند شورای نگهبان آن را رد می‌کند، پس دولت موظف است لایحه بودجه را بدون بدهی به مجلس ارائه دهد.
شکاف عمیق حقوق بازنشستگان فرهنگی و دیگر بازنشستگان
میرزاده در مورد دریافتی بازنشستگان گفت: فاصله حقوقی بازنشستگان با شاغلین روز به روز بیشتر شده است در این بین بازنشستگان فرهنگی با یک شکاف عمیق دریافت حقوق نسبت به بازنشستگان دیگر سازمان‌ها و نهادها روبرو هستند این مشکل هم باید در کنار دیگر مشکلات فرهنگیان مورد توجه قرار گرفته و حل شود.
واقعیت تلخی را باید بپذیریم که بودجه کشور ما وابسته به نفت بوده طلای سیاهی که امروز با اتفاقات روی داده از آن به عنوان بلای سیاه نام می‌بریم.
وی تاکید کرد: افزایش حقوق کارمندان باید متناسب با تورم جامعه باشد، واقعیت تلخی را باید بپذیریم که بودجه کشور ما وابسته به نفت بوده طلای سیاهی که امروز با اتفاقات روی داده از آن به عنوان بلای سیاه نام می‌بریم، یک زمانی نفت در این مملکت ۱۲۰ دلار با دریافتی نقد به فروش می‌رسید؛ در شرایط کنونی قیمت جهانی نفت سقوط کرده و به کمتر از ۲۰ دلار رسیده و از طرفی تحت تاثیر تحریم‌ها میزان فروش نفت کاهش پیدا کرده است و میزان دریافتی حاصل از فروش نفت مستقیما وارد خزانه‌داری کشور نمی‌شود بر همین اساس مردم در چنین اوضاعی توقع افزایش حقوق آنچنانی از دولت ندارند در این میان تنها«تبعیض» آنها را آزار می‌دهد.
سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در پایان خاطر نشان کرد: زمانی که در اسفند ماه افزایش حقوق کارکنان دولتی به میزان ۲ تا ۳ میلیون تومان رشد داشت؛ فرهنگیان و معلمان و بازنشستگان زبان به اعتراض باز کرده که اگر در مملکت پول نیست برای همه نباشد نه فقط برای گروهی خاص، باید مسئولان و متولیان امر تبعیض را از میان برداشته؛ مردم کشور ما در طول تاریخ ثابت کردند که همواره همراه این نظام و دولت بوده‌اند برایشان با جان ودل کار کنید.
نظر شما