به گزارش بازار، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور در همایش تخصصی تنظیم روابط کار با محوریت حداقل دستمزد با اشاره به اینکه تعیین حداقل دستمزد، فراتر از یک عدد و رقم صرف، مربوط به تضمین کرامت و سبد معیشت کارگران است گفت: سهجانبهگرایی ایده بنیادین وزارت کار است. بر خلاف دیدگاه کینز در مورد تعادل خودکار، اقتصاد لزوماً به این تعادل نمیرسد.
میدری سپس به یک خطر جدی در اقتصاد اشاره کرد و گفت: خروج نیروی کار از بخش رسمی به دلیل عدم توانایی بنگاهها در پرداخت دستمزد، بزرگترین تهدید برای تولید محسوب میشود.
وی افزود که در پی این خروج، کارگران پوشش بیمهای خود را از دست میدهند و تأکید کرد که هزینه بالای مسکن در تهران، فشار معیشتی را دوچندان کرده است.
در ادامه، وزیر کار شرط تحقق افزایش دستمزدها را مطرح نمود و گفت: افزایش بهرهوری، شرط اصلی افزایش پایدار دستمزد است.
وی افزود: تحقق این بهرهوری نیز منوط به سهجانبهگرایی واقعی است.
میدری با تأکید بر اینکه اصل تأمین سبد معیشت کارگران، دستاوردی پذیرفتهشده از قرن نوزدهم است، اظهار داشت: پیش از آن، رابطه کارگر و کارفرما رابطهای نابرابر و بدون حداقلهای حمایتی بود. اما تجربه جهانی نشان داد که بدون تنظیمگری - چه از طریق پیمانهای جمعی و چه با حضور یک طرف سوم - عدالت در بازار کار محقق نمیشود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به چالشهای عملی افزایش دستمزد گفت: در زمان تعیین مزد، برخی بنگاهها توان پرداخت ندارند و خطر تعدیل نیروی انسانی بهوجود میآید. از سوی دیگر، خواست مشترک کارگران و کارفرمایان، اشتغال پایدار است. سال گذشته بسیاری از کارفرمایان در شورای عالی کار اعلام میکردند که با افزایش دستمزد موافقاند، زیرا در غیر این صورت نیروی کارشان از بخش رسمی خارج و به مشاغل غیررسمی مانند تاکسیهای اینترنتی مهاجرت میکند.
نظر شما