۲۱ فروردین ۱۳۹۹ - ۰۰:۴۵
حداقل افزایش برای حداقل حقوق کارگران؛ فقط ۲۱درصد
بازار گزارش می دهد

حداقل افزایش برای حداقل حقوق کارگران؛ فقط ۲۱درصد

جلسه شورای عالی کار بدون اجماع، با رای گیری و ظاهرا رای هماهنگ دولت با کارفرماها، صرفا ۲۱درصد افزایش حقوق را برای کارگران در نظر گرفت آن هم در نیمه شب ۲۱ فروردین!

برای تعیین افزایش حقوق کارگران در سال ۹۹ شب گذشته سومین جلسه شورای عالی کار برگزار شد و به مدت ۶ ساعت و ۳۰ دقیقه ادامه پیدا کرد تا با رای گیری دولت و کارفرمایان به عدد ۲۱درصد رضایت دهند.

فرامرز توفیقی در گفتگو با خبرنگار بازار اظهارکرد: تفاوت دیدگاه میان نمایندگان کارفرمایی و دولت با نمایندگان کارگری بسیار زیاد بود به همین دلیل صورت جلسه شورای عالی کار توسط نمایندگان کارفرمایی به امضاء نرسید.

رئیس کمیته مزد کانون عالی شورای اسلامی کار  تصریح کرد: با توجه به اینکه نمایندگان کارگری نتیجه را قبول نداشتند از امضاء صورت جلسه شورای عالی کار امتناع کردند و همین امر موجب شد تا صورت جلسه افزایش حقوق کارگران بدون امضاء و رضایت نمایندگان کارگری مصوب شود.

به گفته آهنی نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار نیز، ظاهرا دولت و کارفرمایان روی افزایش ۲۱درصدی توافق داشتند که البته با نرخ پیشنهادی کارگران فاصله ۲۴درصدی داشت.

اما در هر حال جلسه مزدی  بعد از بیش از شش ساعت چانه زنی، بدون جلب نظر کارگران  با ۲۱ درصد افزایش حداقل دستمزد خاتمه یافت.  این اولین بار در دهه های گذشته است که جلسه مزدی شورای عالی کار، بدون رسیدن به اجماع و با رای گیری به نتیجه می رسد.

نمایندگان کارگری حاضر در جلسه، حاضر به توافق با دولتی ها و کارفرمایان نشدند و بدون امضای صورتجلسه، جلسه را ترک کردند.

مزد تصویب شده به شرح زیر است:

افزایش حداقل دستمزد: ۲۱ درصد

بن ماهیانه: ۴۰۰ هزار تومان

مبلغ مزد روزانه: ۶۱۱/۸۰۹ ریال

پایه سنوات: ۱۷۵ هزار تومان

افزایش سایر سطوح: ۱۵ درصد به اضافه روزانه ۳۰,۳۳۸ ریال

بر این اساس؛ با توجه به رقم‌های تصویب شده، دریافتی یک کارگر مجرد برای سال ۹۹، حدود ۲ میلیون و ۶۰۵ هزار تومان خواهد بود.

ظاهراً بخشنامه ابلاغ مزد به زودی توسط وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی صادر خواهد شد.

کد خبر: ۱۳٬۲۳۵

اخبار مرتبط

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha

    نظرات

    • نظرات منتشر شده: 6
    • نظرات در صف انتشار: 0
    • نظرات غیرقابل انتشار: 0
    • IR ۰۱:۰۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۱
      2 0
      کارفرما و دولت ... و ... لطف کن همین پست منو منتشر کن حرف الکی هم نزن
    • رضا IR ۰۱:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۱
      2 0
      به نظرم کاملا این عدد قابل پیش بینی بود، برگزاری جلسات و طول دادن اون به اواخر وقت، عدم تصمیم گیری در انتهای سال و کشوندن جلسه به بعد از سال، همه و همه نشون میده که این تصمیم مشخص بوده و بقیه موارد یه نمایش مضحکه که یه مقداری ما رو آروم تر کنه که با موضوع کنار بیایم، همین
    • ناشناس IR ۰۲:۰۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۱
      2 0
      بر من مسلم کارفرما و دولتی با هم تبانی کردند امسال تورمی بالای 50 درصد داریم
    • مهدی IR ۰۳:۰۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۱
      0 0
      یک بام و دو هوا در وزارت نفت:۳۴۰۰۰کارمندقراردادمستقیم وزارت نفت که در قرارداد کاری تابع قانون نفت(اماهیچ آیتم کارمند تابع نفت تعلق نمیگیره) و افزایشات سالانه کارگری، اما طبقه بندی قانون کار شامل نمیشوند! خواهشمندیم در این رابطه گزارش تهیه واز مسئولین وزارت نفت پیگیری نماییدباتشکر
    • IR ۱۲:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۱
      0 0
      احسنت به این تبانی (تبانی دولت و کارفرما)
    • مصطفي خدري IR ۱۴:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۱
      0 0
      واقعا متاسفم .ايا خود اين نمايندگان با اين حقوق ميتونند زندگي كنند . كارفرماها كه كليه قيمت هاشون رو در تمام صنوف طي سال حداقل ٥٠ درصد افزايش دادن فقط موقع پرداخت حقوق كارگر بيچاره ميشه كاسه چه كنم چه كنم دستشون ميگيرند