به گزارش بازار، علاءالدین رفیع زاده معاون نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: قوانین و مقررات ابلاغی از سازمان اداری و استخدامی کشور در تبعیت از مصوبات ستاد ملی مبارزه با بیماری کروناست.
وی ادامه داد: این ستاد در سی و سومین جلسه خود در شهریور سال گذشته مصوب کرد سازمان اداری و استخدامی کشور بر اساس آن در پنجم شهریور، بخشنامه‌ای را به همه دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرده است و نحوه تعامل و برخورد با کارمندانی که مصوبات مربوط را رعایت نمی‌کنند، ترتیبات آن را مشخص کرده است.
رفیع زاده افزود: بر اساس بند یک مصوبه ستاد ملی مقابله با کرونا، رعایت نکردن شیوه نامه‌های بهداشتی و ضوابط ابلاغی این ستاد از سوی کارکنان و مدیران دستگاه‌های اجرایی، تخلف محسوب می‌شود.
وی اضافه کرد: اعمال مجازات‌ها در بندهای الف تا د ماده ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری اشاره و به معاونان بالاترین مقام دستگاه اجرایی و مدیران کل تفویض شده است که بدون ارجاع به هیئت‌های رسیدگی می‌توانند به این نوع مسائل رسیدگی کنند.
معاون نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در آن جا مراحلی وجود دارد که مرحله اول، اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی، در مرحله دوم توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی و در مرحله سوم کسر یک سوم حقوق و فوق العاده شغلی و عناوین مشابه حداکثر به مدت یک ماه است.
نظر شما