۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۰ - ۱۰:۳۰
علت انتصاب و به کارگیری افراد بازنشسته در صندوق ذخیره فرهنگیان چیست؟
نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس:

علت انتصاب و به کارگیری افراد بازنشسته در صندوق ذخیره فرهنگیان چیست؟

کریمی، نماینده مردم اراک در مجلس طی سوالی از وزیر آموزش و پرورش علت انتصاب و به کارگیری افراد بازنشسته و فاقد صلاحیت در صندوق ذخیره فرهنگیان را جویا شد.

به گزارش بازار به نقل از خانه ملت، علی اکبر کریمی در نشست علنی امروز (سه شنبه، ۲۱ اردیبهشت ماه) مجلس شورای اسلامی در توضیح سوال خود از وزیر آموزش و پرورش، با انتقاد از به کارگیری افراد بازنشسته و فاقد صلاحیت در صندوق ذخیره فرهنگیان در دوره دولت، عنوان کرد: البته طرح این مسائل و مشکلات نافی زحمات آن دسته از مدیران و کارکنان شریف صندوق ذخیره فرهنگیان و شرکت های تابعه نیست.

وی ادامه داد: صندوق ذخیره فرهنگیان به استناد تبصره ۶۳ قانون برنامه دوم در سال ۷۴ تاسیس شد و مطابق اساسنامه این صندوق کلیه فرهنگیان می توانند معادل ۵ درصد از حقوق خود را به صندوق بریزند و دولت نیز موظف است معادل همین میزان را به صندوق واریز کند تا سهم آن در زمان بازنشستگی و از کارافتادگی به فرهنگیان تعلق گیرد.

نماینده مردم اراک و کمیجان در مجلس شورای اسلامی یادآور شد: در حال حاضر صندوق ذخیره فرهنگیان حدود ۹۰۰ هزار عضو داشت و در حال حاضر نیز حدود ۷۵۴ هزار نفر عضو دارد، این صندوق دارای ۴ شرکت هلدینگ بزرگ بوده که در زمینه های پتروشیمی و انرژی، مالی و سرمایه گذاری، ساختمانی و خدماتی با حدود ۶۷ شرکت وابسته فعالیت می کنند و نکته مهم این است که فرهنگیان در کل فعالیت های مالی صندوق شریک هستند.

کریمی یادآور شد: وجوه واریزی فرهنگیان در صندوق در طرح های مختلف سرمایه گذاری می شود و در زمان بازنشستگی باید این ارقام به فرهنگیان پرداخت شود.

کد خبر: ۸۷٬۹۵۸

اخبار مرتبط

اخبار رمزارزها

    برچسب‌ها

    نظر شما

    شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha