به گزارش خبرنگار بازار، علیرضا آشناگر ظهر شنبه در جمع خبرنگاران به میزبانی استانداری سمنان با بیان اینکه فروشگاه‌های بزرگ و بازارهای عمومی حتما در شهرهای قرمز کرونایی تعطیل شوند و سوپر مارکت ها برای تامین نیازهای عمومی و ضروری مردم، استثنا بوده و باز هستند، بیان کرد: مصوبات اعلامی ستاد ملی مدیریت مقابله با کرونا ویروس با جدیت در استان سمنان دنبال شود و تمام دستگاه های اجرایی و خدماتی در بخش های مختلف موظف به اجرای دقیق آن هستند
وی با بیان اینکه پیک چهارم کرونا ویروس در استان سمنان شروع شده و اگر رعایت نکنیم ممکن است با مشکلات زیادی در بحث مدیریت و مقابله با این ویروس مواجه شویم، افزود: شهرستان‌های سمنان، شاهرود، دامغان و گرمسار براساس رنگ بندی وضعیت شیوع کرونا در شرایط قرمز قرار دارد و در این شهرستان ها به غیر از مشاغل گروه یک، تمام مشاغل دیگر تا اطلاع بعدی تعطیل هستند.
استاندار سمنان با بیان اینکه اتحادیه ها و وزارت صنعت، معدن و تجارت موظف هستند تا در ارتباط اجرای دقیق دستورالعمل های بهداشتی نظارت داشته باشند، گفت: دستگاه های اجرایی دستورالعمل های سازمان استخدامی و معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان در ارتباط با نحوه به کارگیری نیروی انسانی در ادارات با توجه به رنگ بندی جدید کرونا را اجرا کنند.
آشناگر با بیان اینکه در مناطق قرمز کرونایی در ادارات ضروری حتما ۵۰ درصد نیروی انسانی به صورت دورکاری به فعالیت اداری رسیدگی کنند و در ادارات غیر ضرور هم تا ۷۰ درصد نیروی انسانی می توانند به دورکاری بروند، ابراز داشت: در شهرستان های سرخه، مهدی شهر و میامی که در وضعیت نارنجی شیوع کرونا قرار دارد، مدیران دستگاه های ضروری و غیرضروری تا ۵۰ درصد از کارکنان خود را به دورکار بفرستند.
وی با بیان اینکه گزارش‌هایی رسیده که در بعضی از ادارات ، مدیران اجازه دورکاری را به کارکنان نمی دهند، افزود: مسئولیت هرگونه خسارت و ابتلا کارکنان ادارات به کرونا ویروس برعهده مدیر مجموعه است و مدیر مربوط باید پاسخگوی عملکرد خود در ارتباط با نحوه اجرای دستورالعمل های بهداشتی در ادارات باشند همچنین سازمان و ادارات بازرسی در بحث حُسن اجرای دستورالعمل های بهداشتی در ادارات و دیگر بخش های خدمات‌رسان باید ورود کنند و در صورت بروز تخلف با متخلفان برخورد شود.
استاندار سمنان ادامه داد: برخی مدیران دستگاه های با اجرای طرح دورکاری در ادارات مخالفت نمی کنند اما کارانه و اضافه کار کارکنانی که به دورکاری می روند را کم می کنند و کارمند برای آنکه اضافه کار و یا کارانه‌اش قطع نشود به اداره می آید که این امر غلط است و مدیران دستگاه های اجرایی نباید به خاطر اجرای طرح دورکاری، کارانه و اضافه‌کار کارکنان خود را کم یا قطع کنند.
آشناگر افزود: بازرسان نحوه اجرای دستورالعمل های بهداشتی در ادارت را رصد کنند و لیست حضور و غیاب کارکنان ادارات را ارزیابی شود و اگر حضور کارکنان ادارات از متوسط در نظر گرفته شده بیشتر بود با مدیر مربوط برخورد شود.
نظر شما